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Syna: Mindestlöhne haben dennoch Zukunft

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Unbefriedigend, dass die Mindestlohninitiative so deutlich abgelehnt wurde. Wirtschaft und Politik verwiesen auf die funktionierende Sozialpartnerschaft als Begründung, weshalb ein Mindestlohn in der Schweiz nicht eingeführt werden müsse. Syna nimmt sie beim Wort und wird bei Lohnverhandlungen mit...

Unbefriedigend, dass die Mindestlohninitiative so deutlich abgelehnt wurde. Wirtschaft und Politik verwiesen auf die funktionierende Sozialpartnerschaft als Begründung, weshalb ein Mindestlohn in der Schweiz nicht eingeführt werden müsse. Syna nimmt sie beim Wort und wird bei Lohnverhandlungen mit noch mehr Nachdruck darauf bestehen.

Syna ist enttäuscht, dass die Angstkampagne der Gegner beim Stimmvolk mehr zog als die unbestrittenen Argumente des Initiativkomitees. Auch wenn in zahlreichen Ländern ein Mindestlohn längst eingeführt wurde, sehen Politik und Wirtschaft in der Schweiz nach wie vor keinen Handlungsbedarf. Stossend ist zudem, dass auch weiterhin Menschen, die von ihrem hart verdienten Einkommen nicht genug zum Leben haben, auf Unterstützung angewiesen sein werden. Hier haben die Politiker ihre Verantwortung leichtfertig abgegeben und den Wirtschaftsvertretern in die Hand gespielt ‒ und das auf Kosten von Arbeitnehmenden!

Initiative zeigt dennoch Erfolge

Dass der Mindestlohn - trotz des heutigen Entscheides - immer wichtiger wird, zeigen die Entwicklungen der letzten Monate. Lidl, bei dem Syna einzige Sozialpartnerin ist, hat schon früh Bereitschaft gezeigt, seinen Angestellten faire Löhne zu bezahlen. Arbeitsplätze gingen dabei nicht verloren. Auch andere Arbeitgeber sind diesem Beispiel gefolgt, was beweist, dass die Mindestlohninitiative Wirkung zeigt. Syna wird weiterhin alles daran setzen, dass existenzsichernde Löhne in der Schweiz zum Standard werden und Arbeitnehmende in Würde leben können.

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