Lidl Schweiz setzt sehr grossen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Gerade am Fest der Liebe ist die Zeit mit der Familie besonders wichtig. Deshalb fällte Lidl Schweiz den Entscheid, die Filialtüren an den diesjährigen Weihnachten frühzeitig zu schliessen und lässt seine Mitarbeitenden früher nach Hause gehen.
Ganz nach dem Motto "Menschen machen Lidl", setzt sich Lidl Schweiz für seine Angestellten ein und sieht zufriedene Mitarbeiter als Grundlage seines Erfolges. Lidl Schweiz setzt deswegen alles daran, den Mitarbeitenden optimale Voraussetzungen zu bieten, damit sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potential entfalten können. Dazu gehören attraktive Arbeitsbedingungen wie ein GAV-Mindestlohn von 4'100 Franken für Ungelernte und attraktive Sozialversicherungen.
Gleichberechtigung an oberster Stelle
Jeder Lohnfranken ist bei Lidl Schweiz BVG-versichert und auch der Koordinationsabzug entfällt. Das garantiert auch Teilzeitmitarbeitenden die Sicherheit einer hervorragenden beruflichen Vorsorge. Auch Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden im ganzen Unternehmen grossgeschrieben. Das belegen die Zahlen: über 50 Prozent der Filialen werden von Frauen geführt.
Auch auf die Kundinnen und Kunden wartet am 24.12. ein spezielles Weihnachtsgeschenk.